Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях

Автор: Клаудио Фернандес Араос
Издательство: Манн, Иванов и Фербер, 2010 г.
Моя оценка:

Очень сильная и конкретная книга. Автор — реально знает толк в подборе руководящих кадров и щедро делится своими соображениями на эту тему.

Из за отсутствия соответствующего опыта не могу сказать, что применение описанных автором рекомендаций дает именно такой положительный результат. Но точно могу сказать по своим наблюдениям, что игнорирование приведенных рекомендаций приводит к предсказуемо провальному результату.

Видимо эта книга будет полезна руководителям и акционерам больших компаний, т.к. маленькие компании как правило не могут себе позволить Выбор Сильнейших по финансовым причинам и от недостатка времени.

Я рекомендую эту книгу, хотя ее прочтение требует усилий от читателя.

Ознакомиться с книгой «Выбор сильнейших» можно на Google Books

Сотрудники на всю жизнь: уроки лояльности от Southwest Airlines

Автор: Лорейн Грабс-Уэст
Издательство: Манн, Иванов и Фербер, 2008 г.
Моя оценка:

Мой экземпляр этой книги прочитали 11 человек (наверно потому, что он заряжен волшебной энергией от Игоря Манна, который оставил на ней свой автограф). И все 11 человек были тронуты уникальной корпоративной культурой SW. Книга отлично написана, четко структурирована, использован принцип гармонии, минимум воды, и в конце книге очень порадовал краткий конспект всей книги.

Книга тонкая, поэтому читается быстро, и не грех прочитать ее второй и третий раз. Это того стоит.

Эту книгу идеально дополняет «Доставляя счастье» Тони Шея