Как очаровывать людей

Как очаровывать людейАвтор: Гай Каваски
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Моя оценка: 

Признаюсь честно, пару лет назад я был просто очарован книгой «Стартап» Гая Кавасаки. Я был настолько вдохновлен ею, что убедил прочитать ее еще не менее 10 друзей. «Стартап» в топе лучших книг моей библиотеки. По привычке я обычно присматриваюсь и к другим книгам лучших авторов, но как и в многих видах творчества зачастую оказывается, что другие произведения автора далеко не так уж гениальны, как его главный шедевр. Это правило сработало и в отношении новой книги Гая Кавасаки «Как очаровывать людей». Новое творение совсем не такое бунтарско-хулиганское как «Стартап», и хотя книга учит очарованию, меня она совсем не очаровала.

В этой книге мало конкретных приемов, зато большое количество общих идей, каждую из которых я уже где то читал (а Кавасаки вряд ли их выдумал сам, скорее надергал из тех же источников). Скучновато и в голове ничего не отложилось. Даже жаль, что потратил время на прочтение книги от корки до корки.

Как я писал ранее, большинство книг начинающихся со слова «Как» не дают навыков, а лишь описывают их в общих чертах. Что делать в конкретной ситуации — не очень понятно. Эта книга не научит вас очаровывать людей, а лишь расскажет как это получается у других. Чтобы овладеть очарованием нужен интенсивный тренинг от опытного тренера.

P.S. Очень забавна глава «Как очаровывать начальника». Советы конечно мерзкие, но если задуматься — верные. По наблюдениям за другими они действительно работают.

Comments

comments

Запись опубликована в рубрике Книги с метками , , , , , , , , . Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Один комментарий: Как очаровывать людей

  1. Уведомление: «Как очаровывать людей» Гай Кавасаки | growth.in.ua

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>